Приемная:8 (7187) 341000 | Mail: kense.ae@pavlodar.gov.kz



Общий конкурс для занятия низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Объявление общего конкурса

для занятия низовых вакантных административных

государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам общего конкурса для категорий Е-4, E-R-4: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. **

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

В соответствии приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98 «О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б».

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

Е-4

77452,33

104935,42

E-R-4

73288,23

99105,67

**Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б".

ГУ «Аппарат акима города Экибастуза Павлодарской области», 141200, Павлодарская область, город Экибастуз, ул. Мәшһүр Жүсіп, 45, телефоны для справок/факс: 340856, адрес электронной почты: sup.ae@pavlodar.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

1. Главный специалист организационно-контрольного отдела ГУ «Аппарат акима города Экибастуза», категория Е-4, (№01-1-11-3), 1 единица (временная вакантная должность, на период отпуска по уходу за ребенком).

Функциональные обязанности: Осуществление постоянного контроля за своевременной и качественной подготовкой ответов, информаций во исполнение нормативных правовых актов Президента, Правительства Республики Казахстан. Обеспечение контроля и исполнения поручений акима области документов республиканских, областных, городских структур. Взаимодействие с группой контроля аппарата акима Павлодарской области, ответ работниками аппарата акима города, самостоятельными исполнительными органами акима города, аппаратами акимов сельских округов, сел и поселков. Своевременная подготовка и представление акиму города ежемесячного анализа о состоянии контроля и исполнительской дисциплины по выполнению нормативных правовых актов Президента, Правительства Республики Казахстан, решений и распоряжений акима области, города, постановлений акимата области, города обеспечения контроля и исполнения поручений акима области, города и их заместителей, документов республиканских, областных, городских структур.

Требования к участникам: Высшее (в области права (юриспруденция), в области образования (дошкольное обучение и воспитание, основы права и экономики, казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка, социальная педагогика и самопознание), в области социальных наук, экономики и бизнеса (менеджмент, учет и аудит, государственное и местное управление), в области технических наук и технологий (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист сектора производственных работ ГУ «Отдел строительства акимата города Экибастуза» (временно вакантная должность, на период отпуска по уходу за ребенком), категория E-R-4 (№ 02-12-01-1-2-1), 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществление государственного контроля соблюдения архитектурного, градостроительного и строительного законодательства, нормативных актов, государственных нормативов и иной утвержденной документации при освоении территории города и сельской зоны. Обеспечение разработки проектно-сметной документации и проведение экспертизы проектов. Ведение кадровой работы, делопроизводства, архивного дела, электронного документооборота. Подготовка отчетов, справок, информаций о выполнении решений, постановлений и поручений вышестоящих органов по курируемым вопросам. Прием, учет, регистрация, контроль исполнения обращений и рассмотрение обращений физических и юридических лиц. Осуществление надзора за реализацией проектов строительства, реконструкции объектов, финансируемых бюджетами всех уровней, в соответствии с утвержденной проектной документацией. Выполнение иных функций, предусмотренных законом «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» и другими нормативно-правовыми актами.

Требования к участникам: Высшее (в области технических наук и технологии: строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, гидротехническое строительство и сооружение, стандартизация, сертификация и метрология; в области искусства: архитектура; в области социальных наук, экономики и бизнеса: государственное и местное управление), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование (в области строительства и эксплуатации зданий и сооружений) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист по вопросам пассажирского транспорта, автомобильных дорог и благоустройства ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и благоустройства акимата города Экибастуза», категория Е-R-4, (№ 02-03-01-4-6), 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществление контроля за выполнением работ подрядными организациями в соответствии с условиями проведенных конкурсов по следующим административным программам: -023 «Обеспечение функционирования автомобильных дорог», «Текущий ремонт автодорог города», «Средний, текущий ремонт подъездных путей», «Средний ремонт автодорог районного значения». Составление дефектных актов. Прием объемов и качества выполненных работ, с правом подписи актов выполненных работ. Организация работ по благоустройству и санитарной очистке города. Подготовка справок информации и отчетов о выполнении решений, распоряжений акима города и вышестоящих органов, постановлений акимата по курируемым вопросам. Работа по соблюдению норм законодательства при рассмотрении письменных и устных обращений физических и юридических лиц по курируемым вопросам. Выполнение иных поручений, резолюций руководителя отдела и заместителя руководителя.

Требования к участникам: Высшее образование (в области социальных наук, экономики и бизнеса; в области технических наук и технологии; в области права; в области услуг: оценка), допускается послесреднее или техническое образование (в области сервиса, экономики и управления: экономика, оценка; в области права) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист по вопросам пассажирского транспорта, автомобильных дорог и благоустройства ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и благоустройства акимата города Экибастуза», категория Е-R-4, (№02-03-01-4-5), 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществление контроля за выполнением работ подрядными организациями в соответствии с условиями проведенных конкурсов по следующим бюджетным программ: -015«Освещение улиц в населенных пунктах»; -016«Обеспечение санитарии населенных пунктах»; -018 «Благоустройство и озеленение населенных пунктов», «Содержание и изготовление социальной рекламы», «Содержание городских часов», «Содержание вечного огня», «Содержание фонтана», «Содержание водопада», «Подготовка к проведению праздничных мероприятий», «Изготовление и установка флагов на костры и флагштоки». Составление дефектных актов. Организация работ по благоустройству и санитарной очистке города. Прием объемов и качества выполненных работ, с правом подписи актов выполненных работ. Подготовка справок, информации и отчетов о выполнении решений, распоряжений акима города и вышестоящих органов, постановлений акимата по курируемым вопросам. Работа по соблюдению норм законодательства при рассмотрении письменных и устных обращений физических и юридических лиц по курируемым вопросам. Выполнение иных поручений, резолюций руководителя отдела и заместителя руководителя.

Требования к участникам: Высшее образование (в области социальных наук, экономики и бизнеса; в области технических наук и технологии; в области права), допускается послесреднее или техническое образование (в области сервиса, экономики и управления: экономика; в области права) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

5. Главный специалист сектора занятости, ГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата города Экибастуза» (временная вакантная должность, на период отпуска по уходу за ребенком), категория Е-R-4, (№02-05-04-3), 1 единица.

Функциональные обязанности: Качественное предоставление государственных услуг населению, согласно утвержденным стандартам. Работа с письменными и устными обращениями физических и юридических лиц. Проведение разъяснительной работы среди населения по вопросам, входящим в компетенцию сектора. Подготовка материалов на совещания, информации по запросам вышестоящих организаций, учреждений, материалов в СМИ по вопросам, касающихся компетенции сектора. Осуществление взаимодействия с другими секторами Отдела и подведомственного учреждения, государственными учреждениями акимата в пределах своей компетенции, для выполнения возложенных на него функций. Разработка проектов нормативно- правовых актов по вопросам реализации мероприятий по обеспечению занятости населения города и обеспечение их реализации. Организация общественных работ в соответствии с действующим законодательством, путем: определения потребности средств на организацию общественных работ; подготовки договоров для заключения с работодателями на выполнение общественных работ и обеспечение их выполнения; осуществления учета безработных, участвующих в общественных работах; приема отчетов, актов выполненных работ участников общественных работ; подготовки документов и расчет на оплату труда участников общественных работ; осуществления контроля за организацией общественных работ; ведения ежемесячного мониторинга освоения средств по общественным работам согласно плану финансирования. Контроль за ведением учета безработных, проживающих в сельских населенных пунктах, мониторинг обеспечения их активными формами занятости. Обеспечение реализации мероприятий по обеспечению занятости по Программе развития территорий города Экибастуза, Комплексному плану занятости населения. Контроль выполнения условий социального контракта со стороны центра занятости с участниками Программы Дорожная карта занятости 2020. Своевременное введение обращений физических лиц в АИС «Рынок труда». Подготовка и своевременное предоставление ежеквартальной и ежемесячной государственной статистической отчетности по организации общественных работ управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области. Выполнение поручений руководителя Отдела и заведующего сектором занятости.

Требования к участникам: Высшее образование (в области образования; в области права; в области социальных наук, экономики и бизнеса; в области услуг), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование (в области права: правоведение; в области сервиса, экономики и управления: (социальная работа: специалист по социальной работе, специалист в организациях социальной защиты населения); делопроизводство и архивоведение по отраслям и областям применения: (секретарь-референт, делопроизводитель, архивариус); финансы (по отраслям): экономист по финансовой работе); учет и аудит (по отраслям): бухгалтер, бухгалтер-ревизор (аудитор), экономист-бухгалтер); экономика (по отраслям): экономист, экономист по труду) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

6. Главный специалист сектора дошкольного и общего среднего образования ГУ «Отдел образования акимата города Экибастуза», категория Е-R-4, (№02-06-01-2-2), 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществляет контроль по выполнению «Программы воспитание и обучение в детском саду» и других директивных и нормативных документов, определяющих и содержание работы с детьми в дошкольных учреждениях. Осуществляет контроль по выполнению программы «Балапан» Обеспечивает контроль по выполнению приказов вышестоящих организаций, решений акима города, согласно своим полномочиям. Осуществляет контроль по созданию условий для жизни и воспитания детей в дошкольных учреждениях, за обеспеченностью педагогическими кадрами. Осуществляет контроль по соблюдению правил и норм охраны труда в дошкольных учреждениях, санитарно-гигиенических норм в ДДУ. Обеспечивает составление установленной отчётности по контингенту в дошкольных учреждениях. Осуществляет контроль за подготовкой учреждений дошкольного образования к плановой аттестации, работа по итогам аттестации.

Требования к участникам: Высшее(в области образования; в области права, в области социальных наук, экономики и бизнеса: государственное и местное управление), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование (в области образования) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а

также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

3) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа, их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в здании ГУ «Аппарат акима города Экибастуз Павлодарской области», по адресу город Экибастуз, ул. Мәшһүр Жүсіп, 45 в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей для категории Е-4, E-R-4 включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по третьей программе составляют не менее 50 правильных ответов от общего количества вопросов (100 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по третьей программе составляет 85 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» для категории Е-4, E-R-4 включает тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Узкой специализацией является специализация, которой обладают менее 5 % сотрудников государственного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, в том числе не входящие в перечень вопросов, сформированных конкурсной комиссией, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии. В заключительном заседании конкурсной комиссии данные лица не участвуют.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

_______________________________

_______________________________

(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ________________________________________

__________________________________________________________________

__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности

корпуса «Б»

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_______________________________________________

фамилия, имя, отчество (при его наличии)

_______________________________________________

должность, категория, (при его наличии)

_______________________________________________________

ФОТО

(цветное,

3х4)

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Дата и место рождения

 

2.

Национальность (по желанию)

 

3.

Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Владение иностранными языками

 

6.

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Дата

Должность, место работы, местонахождение организации

приема

уволь-нения

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
         

_______________ ______________________________
подпись кандидата дата