Приемная:8 (7187) 341000 | Mail: kense.ae@pavlodar.gov.kz



Общий конкурс для занятия низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Объявление общего конкурса

для занятия низовых вакантных административных

государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам общего конкурса для категорий Е-4, E-R-4, E-G-4: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

В соответствии приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98 «О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б»

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

Е-4

77452,33

104935,42

E-R-4

73288,23

99105,67

E-G-4

62461,56

84114,90

****Примечание: категория Е-4, Е-R-4, E-G-4 является низовым в штатном расписании государственного органа и требования по опыту работы не устанавливаются.

ГУ «Аппарат акима города Экибастуза Павлодарской области», 141200, Павлодарская область, город Экибастуз, ул. Мәшһүр Жүсіп, 45, телефоны для справок/факс: 340856, адрес электронной почты: aitkeshova.ae@pavlodar.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

1. Главный специалист организационно-контрольного отдела ГУ «Аппарат акима города Экибастуза», категория Е-4, (№01-1-11-5), 1 единица.

Функциональные обязанности: Взаимодействие с аппаратами акимов сельских округов, поселков и сел. Сбор информаций, материалов и проверка их достоверности. Организация, контроль за своевременным предоставлением и достоверностью данных социальных паспортов сельских округов, поселков и сел. Обеспечение учета существующих административно-территориальных единиц и отдельных населенных пунктов в границах города, контроля над изменениями в административно-территориальном устройстве региона. Оказание консультативной помощи по вопросам, входящим в служебную компетенцию. Рассмотрение по компетенции устных и письменных обращений граждан. Выполнение поручений руководителя аппарата акима города Экибастуза, руководителя отдела.

Требования к участникам: Высшее (в области права (юриспруденция), в области образования (дошкольное обучение и воспитание, педагогика и методика начального обучения, основы права и экономики, казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка, социальная педагогика и самопознание), в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, государственное и местное управление), в области технических наук и технологий (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), допускается послесреднее или техническое и профессиональное (в области образования, в области права) образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист отдела мониторинга государственных услуг и информационных технологий, ГУ «Аппарат акима города Экибастуза», категория Е-4, (№01-1-09-2), 1 единица.

Функциональные обязанности: Координация вопросов оказания государственных услуг акимами сельских округов, поселков и сел города Экибастуза, проведение антикоррупционного мониторинга и внутреннего анализа коррупционных рисков. Проведение контрольных мероприятий и мониторинга качества оказания государственных услуг акимами сельских округов, поселков и сел города Экибастуза. Формирование и предоставление отчетов по внутреннему контролю за качественным оказанием государственных услуг акимами сельских округов, поселков и сел города Экибастуза. Проведение анализа выявленных коррупционных рисков и контроль за исполнением рекомендаций по их устранению. Взаимодействие с уполномоченным органом. Оказание консультативной помощи аппаратам акимов сельских округов, поселков и сел города Экибастуза в реализации государственных услуг и по проведению антикоррупционного мониторинга и внутреннего анализа коррупционных рисков. Выполнение поручений руководителя аппарата акима города Экибастуза, руководителя отдела. Рассмотрение по компетенции устных и письменных обращений граждан.

Требования к участникам: Высшее (в области права (юриспруденция), в области образования (информатика), в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, государственное и местное управление, статистика), в области естественных наук (математика), в области технических наук и технологий: автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), допускается послесреднее или техническое и профессиональное (в области права) образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист сектора прогнозирования поступлений ГУ «Отдел экономики и бюджетного планирования акимата города Экибастуза», категория Е-R-4, (№ 02-02-01-4-2), 1 единица.

Функциональные обязанности: Организует работу по внедрению самостоятельного бюджета сельских округов, сел, поселков; осуществляет прием и проверку формирования самостоятельного бюджета сельских округов, сел, поселков по рассмотрению правильности отражения расходов в проектах бюджетных заявок и программ; осуществляет прием и проверку по формированию, разработке, составлению доходной части самостоятельного бюджета сельских округов, сел, поселков; координирует работу по составлению: проектов постановлений акимата, решений маслихата по утверждению и уточнению бюджетов сельских округов, сел, поселков, и отчетности по планированию доходов и расходов сельских округов, сел, поселков.

Требования к участникам: Высшее образование (в области социальных наук, экономики и бизнеса по специальностям: экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление; в области естественных наук: математика), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист ГУ «Отдел регистрации актов гражданского состояния акимата города Экибастуза», категория Е-R-4, (№ 02-16-01-4), 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществление государственной регистрации актов гражданского состояния. Регистрация заключения брака и расторжения брака. Ведение архивного фонда записей актов гражданского состояния и контроль за его состоянием. Несет ответственность за сохранность и правильность заполнения гербовых бланков всех видов актов гражданского состояния. Внесение сведений в РП «ЗАГС». Участие в судах. Ведение номенклатурных дел и передача их в архив. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц. Пропаганда действующего законодательства.

Требования к участникам: Высшее (в области образования: основы права и экономики, в области права: юриспруденция; в области социальных наук, экономики и бизнеса: экономика, государственное и местное управление), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

5. Главный специалист сектора планово-технических работ ГУ «Отдел строительства акимата города Экибастуза», категория Е-R-4, (№ 02-12-01-1-1-2), 1 единица.

Функциональные обязанности: Ведение бухгалтерского, налогового, статистического учета. Подготовка, утверждение плана финансирования. Работа по проведению инвентаризации, оценки имущества и обязательств. Ведение регистров бухгалтерского учета, учет и контроль по исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, ТМЦ, финансовых, расчетных операций. Оформление первичных учетных документов, перечисление налогов, расчетов по оплате труда, расчеты по коммунальным услугам и прочие платежи. Подготовка необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Составление прогноза и плана бюджетной заявки, бюджетных программ развития. Работа с обращениями физических и юридических лиц, рассмотрение обращений с выездом на место. Выполнение иных функций, предусмотренных законом «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», Бюджетным кодексом Республики Казахстан, и другими нормативно-правовыми актами.

Требования к участникам: Высшее (в области социальных наук, экономики и бизнеса: учет и аудит, экономика, финансы), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование (в области учета и аудита) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

6. Ведущий специалист ГУ «Аппарат акима Железнодорожного сельского округа акимата города Экибастуза» (временно вакантная должность, на период декретного отпуска по уходу за ребенком), категория E-G-4, (№03-05-01-4), 1 единица.

Функциональные обязанности: Своевременное исполнение, подготовка ответов на поручения состоящие на контроле. Подготовка показателей социально-экономического развития территории сельского округа. Ведение статистической отчетности по составу населения. Взаимодействие с общественными формированиями, действующими на территории округа с конфессиями. Выдача справок о наличии сведений о поголовье скота. Ведение похозяйственных книг.

Требования к участникам: Высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование.

Опыт работы не требуется.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а

также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

3) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа, их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в здании ГУ «Аппарат акима города Экибастуз Павлодарской области», по адресу город Экибастуз, ул. Мәшһүр Жүсіп, 45 в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей для категории Е-4, E-R-4, E-G-4 включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по третьей программе составляют не менее 50 правильных ответов от общего количества вопросов (100 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по третьей программе составляет 85 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» для категории Е-4, E-R-4, E-G-4 включает тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Узкой специализацией является специализация, которой обладают менее 5 % сотрудников государственного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, в том числе не входящие в перечень вопросов, сформированных конкурсной комиссией, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии. В заключительном заседании конкурсной комиссии данные лица не участвуют.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

_______________________________

_______________________________

(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________

__________________________________________________________________________________________________ 

__________________________________________________________________________________________________ 

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________  

Адрес и контактный телефон ________________________________________

__________________________________________________________________

__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности

корпуса «Б»

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_______________________________________________

фамилия, имя, отчество (при его наличии)

_______________________________________________

должность, категория, (при его наличии)

_______________________________________________________

ФОТО

(цветное,

3х4)

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Дата и место рождения

 

2.

Национальность (по желанию)

 

3.

Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Владение иностранными языками

 

6.

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Дата

Должность, место работы, местонахождение организации

приема

уволь-нения

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
         

_______________ ______________________________
подпись кандидата дата