Приемная:8 (7187) 341000 | Mail: kense.ae@pavlodar.gov.kz



Общий конкурс для занятий низовых вакантных административных государственных должностей корпуса "Б"

Объявление общего конкурса

для занятия низовых вакантных административных

государственных должностей корпуса «Б»

 

Общие квалификационные требования к участникам общего конкурса для категорий Е-4, E-R-4, E-G-3, E-G-4: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

В соответствии приказом Председателя  Агентства Республики Казахстан по делам государственной   службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98 «О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года   № 85    «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б»  

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-4

77452,33

104935,42

E-R-4

73288,23

99105,67

E-G-3

69956,95

94108,75

E-G-4

62461,56     

84114,90

 

ГУ «Аппарат акима города Экибастуза Павлодарской области», 141200, Павлодарская область, город Экибастуз, ул. Мәшһүр Жүсіп, 45, телефоны для справок/факс: 340856, адрес электронной почты: aitkeshova.ae@pavlodar.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

 

  1. Главный специалист организационно-контрольного отдела ГУ «Аппарат акима города Экибастуза Павлодарской области», категория Е-4, (№01-1-11-4), 1 единица.

Функциональные обязанности: Обеспечивает и проводит организационную работу по выполнению  Ежегодного Послания Президента Республики народу Казахстана. Организация отчетных встреч акима города Экибастуза и акимов сельских округов, сел и поселков перед населением. Сбор и ведение банка данных по вопросам, разъясненным в ходе отчетных встреч. Подготовка информации совместно с государственным учреждением «Отдел внутренней политики акимата города Экибастуза» об общественно-политической ситуации в регионе. Подготовка ежеквартальных планов мероприятий аппарата акима города, отдела организационно-контрольной работы. Разработка проектов программ посещения региона руководителями вышестоящих государственных органов. Организация работы по подготовке Графика работы акима города Экибастуза, внесение в него соответствующих изменений и его рассылка. Организация подготовки залов для мероприятий.

Требования к участникам: Высшее (в области права, в области образования, в области гуманитарных наук, в области социальных наук, экономики и бизнеса, в области технических наук и технологий, в области сельскохозяйственных наук, в области услуг, в области естественных наук), допускается послесреднее или техническое и профессиональное (в области образования, в области права) образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

  1. Главный специалист службы управления персоналом ГУ «Аппарат акима города Экибастуза Павлодарской области», категория Е-4, (№01-1-15-3), 1 единица.

Функциональные обязанности: Организация и обеспечение деятельности конкурсной комиссии и иных комиссий по кадровым вопросам, внесение предложений по их решению руководителям самостоятельных отделов акимата города Экибастуза, акимам сельских округов, поселков и сел города Экибастуза. Ведение кадрового делопроизводства, личных дел и трудовых книжек государственных служащих самостоятельных отделов акимата города Экибастуза. Обеспечение соблюдения процедур поступления, прохождения и прекращения государственной службы государственными служащими самостоятельных отделов акимата. Подготовка отчетов по кадровой работе.

Требования к участникам: Высшее (в области права, в области образования, в области гуманитарных наук, в области социальных наук, экономики и бизнеса, в области технических наук и технологий, в области естественных наук), допускается послесреднее или техническое и профессиональное (в области образования, в области права) образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

  1. Главный специалист сектора исполнения и анализа доходной и расходной части бюджета ГУ «Отдел финансов акимата города Экибастуза», категория Е-R-4, (№ 02-01-01-4-1) (на период отпуска по уходу за ребенком), 1 единица.

Функциональные обязанности: Анализ периодической и годовой отчетности об исполнении плана финансирования бюджетных программ по обязательствам  и платежам самостоятельных отделов. Внесение в установленном порядке изменений и дополнений в сводные планы финансирования по платежам и по обязательствам самостоятельных отделов. Осуществление мониторинга освоения бюджетных средств посредством сбора, анализа и оценки помесячного распределения годовых сумм планов финансирования. Выявление причин неисполнения планов финансирования. Ведение ежедневного учета производимых расходов по программам администраторов бюджетных программ. Осуществление работы по координации деятельности администраторов бюджетных программ по исполнению бюджета. Сохранение в тайне получаемых при исполнении служебных обязанностей сведений и информаций, и принятие мер по обеспечению конфиденциальности. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Требования к участникам: Высшее образование (в области социальных наук, экономики и бизнеса: экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование (в области сервиса, экономики и управления: финансы, учет и аудит, экономика) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

  1. Главный специалист сектора занятости ГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата города Экибастуза» (на период отпуска по уходу за ребенком), категория Е-R-4, (№ 02-05-04-1), 1 единица.

Функциональные обязанности: Качественное предоставление государственных услуг населению, согласно утвержденным стандартам. Работа с письменными и устными обращениями физических и юридических лиц. Проведение разъяснительной работы среди населения по вопросам, входящим в компетенцию сектора. Подготовка материалов на совещания, информации по запросам вышестоящих организаций, учреждений, материалов в СМИ по вопросам, касающихся компетенции сектора. Осуществление взаимодействия с другими секторами Отдела и подведомственного учреждения, государственными учреждениями акимата в пределах своей компетенции, для выполнения возложенных на него функций. Разработка проектов нормативно-правовых актов по вопросам реализации мероприятий по обеспечению занятости населения города и обеспечение их реализации. Организация и обеспечение мер по содействию занятости лиц, относящихся к целевым группам населения  (инвалидов, лиц, состоящих на учете службы пробации уголовно-исполнительной инспекции, лиц, освобожденных из мест лишения свободы и несовершеннолетних выпускников интернатных организаций и т.д.), путем: выполнения работодателями установленной квоты рабочих мест: для инвалидов, для лиц, состоящих на учете службы пробации уголовно-исполнительной инспекции, а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы и несовершеннолетних выпускников интернатных организаций; осуществление реализации профессиональной части индивидуальных  программ реабилитации инвалидов.  Контроль и учет безработных из целевых групп и мониторинг обеспечения их занятостью. Контроль выполнения условий социального контракта со стороны центра занятости с участниками Программы Дорожная карта занятости 2020. Подготовка и своевременное  предоставление ежеквартальной и ежемесячной государственной статистической отчетности по целевым группам населения, инвалидам и лицам, состоящим на учете службы пробации уголовно-исполнительной инспекции, лицам, освобожденных из мест лишения свободы и несовершеннолетним выпускникам интернатных организаций, в управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области. Своевременное введение обращений физических лиц в АИС «Рынок труда». Выполнение поручений руководителя Отдела и заведующего сектором занятости.

Требования к участникам: Высшее  образование (в области образования; в области права; в области социальных наук, экономики и бизнеса; в области услуг), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование  (в области  права: правоведение;     в области сервиса, экономики и управления: (социальная работа: специалист по социальной работе, специалист в организациях социальной защиты населения); делопроизводство и архивоведение по отраслям и областям применения: (секретарь-референт, делопроизводитель, архивариус);  финансы (по отраслям): экономист по финансовой работе); учет и аудит (по отраслям): бухгалтер, бухгалтер-ревизор (аудитор), экономист-бухгалтер); экономика (по отраслям): экономист, экономист по труду)  при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

  1. Главный специалист по вопросам пассажирского транспорта, автомобильных дорог и благоустройства ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и благоустройства акимата города Экибастуза», категория Е-R-4, (№ 02-03-01-4-6), 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществление контроля за выполнением работ  подрядными организациями в соответствии с условиями проведенных конкурсов по следующим бюджетным программам: 017-«Содержание мест захоронений и захоронение безродных»; 018-«Благоустройство и озеленение населенных пунктов». Составление дефектных актов. Прием объемов и качества выполненных работ, с правом подписи актов выполненных работ. Организация работ по благоустройству и санитарной очистке города. Проверка на корректность предоставленного отчета оценочной стоимости снесенных озеленительных насаждений, определяемую независимым оценщиком, имеющим соответствующую лицензию, по заявлению заказчика, а также определение стоимости посадки новых деревьев и ухода за ними в течении определенного периода. Подготовка справок информации и отчетов о выполнении решений, распоряжений акима города и  вышестоящих органов, постановлений акимата по  курируемым вопросам. Работа по соблюдению норм законодательства при рассмотрении письменных и устных обращений физических и юридических лиц по курируемым вопросам. Выполнение иных поручений, резолюций  руководителя отдела и заместителя руководителя.

Требования к участникам: Высшее  образование (в области социальных наук, экономики и бизнеса; в области технических наук и технологии; в области сельскохозяйственных наук; в области права; в области услуг: оценка), допускается послесреднее или техническое образование (в области сервиса, экономики и управления: экономика; в области права; в области сельского хозяйства, ветеринарии и экологии) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

  1. Главный специалист ГУ «Отдел сельского хозяйства акимата города Экибастуза», категория Е-R-4, (№ 02-04-01-2) (на период отпуска по уходу за ребенком), 1 единица.

Функциональные обязанности: Ведение делопроизводства; подготовка справок, информаций о выполнении решений, постановлений вышестоящих органов по курируемым вопросам; осуществление контроля за своевременным исполнением документов; осуществление функции кадровой службы; создание оптимальных условий для деятельности всех отраслей сельского хозяйства содействует  созданию механизма регулирования рынка необходимых экономических условий для всех товаропроизводителей сельского хозяйства; обеспечивает подготовку предложений по государственной поддержке оказанию помощи развитию сельского хозяйства, содействие в реализации государственных программ экономического роста в сфере АПК, ведение мониторинга кадрового обеспечения в отрасли сельского хозяйства.

Требования к участникам: Высшее образование (в области социальных наук, экономики и бизнеса: государственное и местное управление; в области сельскохозяйственных наук: агрономия, технология производства продуктов животноводства, аграрная техника и технология, защита и карантин растений), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование (в области  сельского хозяйства, ветеринарии и экологии: агрономия, зоотехния) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

  1. Главный специалист ГУ «Аппарат акима Сарыкамысского сельского округа города Экибастуза» (на период отпуска по уходу за ребенком),  категория E-G-3,  (№ 03-11-01-2), 1 единица.

Функциональные обязанности: Ведение кадровой работы. Правовой всеобуч. Ведет протокола всех совещаний при акиме. Подготовка и сдача планов работы аппарата акима сельского округа. Регистрация решений и распоряжений акима сельского округа. Работа по пункту общественного доступа. Ведение похозяйственных книг.

Требования к участникам: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

  1. Ведущий специалист ГУ «Аппарат акима Экибастузского сельского округа города Экибастуза»,  категория E-G-4,   (№ 03-07-01-4), 1 единица.

Функциональные обязанности: Подготовка нормативно – правовых актов. Своевременное исполнение, подготовка ответов на поручения состоящие на контроле. Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка проведения сходов граждан и собраний при акиме сельского округа. Подготовка и сдача социального паспорта сельского округа, подготовка годового и квартальных планов работы акима сельского округа. Подготовка и сдача бюджетных программ.

Требования к участникам: Высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а

также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

3) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа, их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в здании ГУ «Аппарат акима города Экибастуз Павлодарской области», по адресу город Экибастуз, ул. Мәшһүр Жүсіп, 45 в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей для категории Е-4, Е-R-4, E-G-3, E-G-4    включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по третьей программе составляют не менее 50 правильных ответов от общего количества вопросов (100 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по третьей программе составляет 85 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» для категории Е-4, Е-R-4, E-G-3, E-G-4 включает тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

_______________________________

_______________________________

            (государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________  

Адрес и контактный телефон ________________________________________

__________________________________________________________________

 

   __________                        ____________________________________
     (подпись)                                 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности

корпуса «Б»

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_______________________________________________

фамилия, имя, отчество (при его наличии)

 

_______________________________________________

должность, категория, (при его наличии)

_______________________________________________________

ФОТО

(цветное,

3х4)

 

 

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.        

Дата и место рождения

 

2.        

Национальность (по желанию)

 

3.        

Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.        

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.        

Владение иностранными языками

 

6.        

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.        

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.        

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.        

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Дата

 

Должность, место работы, местонахождение организации

приема

уволь-нения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

         

 

   _______________                                      ______________________________
    подпись кандидата                                                              дата