Приемная:8 (7187) 341000 | Mail: kense.ae@pavlodar.gov.kz



Общий конкурс для занятия низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Объявление общего конкурса

для занятия низовых вакантных административных

государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам общего конкурса для категории E-R-4: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

В соответствии c приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б».

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-R-4

73288,23

99105,67

ГУ «Аппарат акима города Экибастуза Павлодарской области», 141200, Павлодарская область, город Экибастуз, ул. Мәшһүр Жүсіп, 45, телефоны для справок/факс: 340856, адрес электронной почты: aitkeshova.ae@pavlodar.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

1. Главный специалист сектора бюджетной политики и планирования ГУ «Отдел экономики и бюджетного планирования акимата города Экибастуза», категория Е-R-4, (№02-02-01-3-3), 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществляет прием и проверки бюджетных заявок на плановый период, по рассмотрению правильности отражения расходов в проектах бюджетных программ контролируемых администраторов бюджетных программ; осуществляет контроль и проводит проверки по вопросам правильности, обоснованности планирования расходов государственных учреждений.

Требования к участникам: Высшее (в области социальных наук, экономики и бизнеса), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование (в области сервиса, экономики и управления: финансы, учет и аудит, экономика (по отраслям), статистика,)при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист ГУ «Отдел культуры и развития языков акимата города Экибастуза», категория Е-R-4, (№02-07-01-3), 1 единица.

Функциональные обязанности: Правовое обеспечение работы Учреждения. Организация правовых всеобучей по разъяснению законодательства РК. Организация и осуществление государственных закупок. Защита интересов Учреждения в судах и иных государственных органах. Оказание консультативной помощи объектам культуры. Подготовка справок, отчетов, информации по правовым вопросам. Рассмотрение письменных и устных обращений физических и юридических лиц по компетенции. Организация работы в области охраны и использования объектов историко-культурного наследия. Работа по обеспечению доступных условий для людей с ограниченными возможностями на объектах культуры. Контроль за использованием государственных символов РК. Вопросы по развитию государственного-частного партнерства в сфере культуры. Ответственность за антикоррупционную работу в отделе и учреждениях культуры.

Требования к участникам: Высшее образование (в области права: юриспруденция, международное право), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование (в области права), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист ГУ «Отдел регистрации актов гражданского состояния акимата города Экибастуза», категория Е-R-4, (№02-16-01-1), 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществление государственной регистрации актов гражданского состояния. Рассмотрение и исполнение запросов граждан по вопросам выдачи первичных свидетельств и справок. Ведение архивного фонда записей актов гражданского состояния и контроль за его состоянием. Несет ответственность за сохранность и правильность заполнения гербовых бланков всех видов актов гражданского состояния. Внесение сведений в РП «ЗАГС». Участие в судах. Ведение номенклатурных дел и передача их в архив. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц. Пропаганда действующего законодательства.

Требования к участникам: Высшее (в области права, в области образования, в области гуманитарных наук, в области социальных наук, экономики и бизнеса, в области естественных наук), допускается послесреднее или в области права; техническое и профессиональное образование (в области образования; в области сервиса, экономики и управления) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист ГУ «Отдел образования акимата города Экибастуза», категория Е-R-4, (№02-06-01-1-3), 1 единица.

Функциональные обязанности: Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Отдела и защиту его интересов. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в отделе, визировать их, а так же участвовать в необходимых случаях и в подготовке этих документов. Обеспечивает методическое руководство правовой работой, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказывать правовую помощь работникам Отдела. Представляет интересы Отдела в суде, в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, претензионно – исковая работа. Ведет работу по правовому сопровождению государственных закупок, осуществляемых Отделом и учреждениями образования. Осуществляет работу по государственной регистрации вновь создаваемых, реорганизуемых, ликвидируемых, учреждений образования.

Требования к участникам: Высшее (в области права: юриспруденция, международное право; в области социальных наук, экономики и бизнеса: государственное и местное управление); допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование (в области права) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

5. Главный специалист ГУ «Отдел жилищной инспекции акимата города Экибастуза», категория Е-R-4, (№02-14-01-3), 1 единица.

Функциональные обязанности: Проведение проверок в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан. Составление актов о нарушениях правил содержания общего имущества объекта кондоминиума. Вынесение обязательных для исполнения предписаний по устранению нарушений правил содержания общего имущества объекта кондоминиума. Составление протоколов и рассмотрение дел об административных правонарушениях. Рассмотрение поступающих предложений, заявлений и жалоб физических и юридических лиц по вопросам соблюдения правил содержания жилищного фонда. Осуществление бухгалтерского и статистического учета и отчетности. Осуществление подготовительной и организационной работы по проведению процессов государственных закупок. Осуществление контроля за соблюдением законодательства по государственным закупкам. Подготовка договоров и их заключение с поставщиками товаров, работ и услуг, приобретаемых в процессе государственных закупок. Ведение отчетности по государственным закупкам.

Требования к участникам: Высшее образование (в области технических наук и технологий; в области социальных наук, экономики и бизнеса: экономика, учет и аудит, финансы), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование (в области сервиса, экономики и управления: финансы: экономист по финансовой работе; учет и аудит (по отраслям), экономика: экономист) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а

также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

3) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа, их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в здании ГУ «Аппарат акима города Экибастуз Павлодарской области», по адресу город Экибастуз, ул. Мәшһүр Жүсіп, 45 в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей для категории Е-R-4 включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по третьей программе составляют не менее 50 правильных ответов от общего количества вопросов (100 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по третьей программе составляет 85 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» для категории Е-R-4 включает тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

_______________________________

_______________________________

(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон _________________________________________

__________________________________________________________________

__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности

корпуса «Б»

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_______________________________________________

фамилия, имя, отчество (при его наличии)

_______________________________________________

должность, категория, (при его наличии)

_______________________________________________________

ФОТО

(цветное,

3х4)

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Дата и место рождения

 

2.

Национальность (по желанию)

 

3.

Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Владение иностранными языками

 

6.

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Дата

Должность, место работы, местонахождение организации

приема

уволь-нения

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
         

_______________ ______________________________
подпись кандидата дата