Приемная:8 (7187) 341000 | Mail: kense.ae@pavlodar.gov.kz



Внутренний конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов акимата города Экибастуза и аппаратов акимов сельских округов, поселков и сел

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной  государственной должности корпуса «Б»

 

      В соответствии приказом Председателя  Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27 мая 2019 года № 111 «О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года   № 85    «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б». 

 

      Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

      Для категорий E-R-3:  

      послевузовское или высшее образование;

      наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

      2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) наличие ученой степени.

         Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-R-3

106267,94

142912,05

 

ГУ «Аппарат акима города Экибастуза Павлодарской области», 141200, Павлодарская область, город Экибастуз, ул. Мәшһүр Жүсіп, 45, телефоны для справок/факс: 340856, адрес электронной почты: e.aushakimov@eps.pavlodar.gov.kz, объявляет внутренний конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов акимата города Экибастуза и аппаратов акимов сельских округов, поселков и сел:

1. Заведующий сектором занятости ГУ «Отдел занятости и  социальных программ акимата  города Экибастуза», категория ЕR-3, индекс №02-05-04, 1 единица (временная должность до 9.08.2021 г., на период отпуска по уходу за ребенком).

Функциональные обязанности: Организация и планирование работы сектора занятости. Разработка проектов нормативно- правовых актов по вопросам реализации мероприятий по обеспечению занятости населения города и контроль за их исполнением. Организация и осуществление контроля за качественным предоставлением государственных услуг, согласно утвержденным стандартам. Определение ежегодной потребности средств, предназначенных для реализации мероприятий, направленных на охват безработного населения активными формами занятости. Ежемесячный мониторинг и контроль освоения средств по бюджетным программам сектора. Анализ, мониторинг реализации намеченных мероприятий, подготовка информаций по их исполнению. Контроль за своевременным и качественным составлением ведомостей на выплату заработной платы участников общественных работ.   Разработка карты занятости города, комплексного плана мероприятий по обеспечению занятости, прогноз  создания новых  постоянных и  временных рабочих мест в разрезе отраслей экономики и ежемесячный мониторинг их исполнения. Формирование сведений о предстоящем высвобождении работников предприятий. Исполнение обязанностей секретаря комиссии по трехстороннему соглашению по социальному партнерству, предоставление информации в управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области о работе данной комиссии. Работа с письменными и устными обращениями физических и юридических лиц. Проведение разъяснительной работы среди населения по вопросам, входящим в компетенцию сектора. Подготовка материалов на совещания, информации по запросам вышестоящих организаций, учреждений, материалов в СМИ по вопросам, касающихся компетенции сектора. Организация работы по взаимодействию с предприятиями, организациями, государственными учреждениями акимата, специалистами других секторов Отдела и подведомственного учреждения в пределах своей компетенции, для выполнения возложенных функций. Определение потребности в кадрах, организация активных мер занятости. Своевременное введение обращений физических лиц в АИС «Рынок труда». Организация  работы и  контроль  за реализацией мероприятий по обеспечению занятости в рамках государственных и отраслевых программ. Организация контроля за выполнением условий социального контракта  со стороны центра занятости с участниками Программы Дорожная карта занятости 2020.Обеспечение контроля за формированием базы «Выпускник» и мониторинг трудоустройства выпускников. Контроль за подготовкой и своевременным предоставлением ежеквартальной и ежемесячной государственной статистической отчетности специалистами сектора, подготовка ежеквартальной и ежемесячной государственной статистической отчетности по мониторингу создания новых рабочих мест, о высвобождении в управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области. Принятие оперативных мер по устранению возникших в процессе работы нарушений в пределах своей компетенции.  Выполнение поручений руководителя Отдела.

Требования к участникам: Высшее  образование  (в области образования; в области права; в области  социальных наук, экономики и бизнеса; в области услуг).

   2. Заведующий сектором планирования и мониторинга социально-экономического развития ГУ «Отдел экономики и бюджетного планирования акимата  города Экибастуза», категория Е-R-3,  индекс № СПИМСР-1, 1 единица.

Функциональные обязанности:  Общее руководство и контроль за деятельностью названного сектора; разработка основных направлений социально-экономического развития; разработка, мониторинг, стратегических и программных документов; сбор информации для подготовки ежемесячного анализа социально-экономического развития города; мониторинг и анализ рейтинговой оценки динамики развития города; координация работы с инвестиционными проектами, координация деятельности по предоставлению государственной услуги в виде бюджетного кредита на приобретение жилья и подъемного пособия; ведение мониторинга реализации бюджетных инвестиционных проектов.

Требования к участникам: послевузовское или высшее образование (в области социальных наук, экономики и бизнеса: финансы, учет и аудит, экономика, государственное и местное управление; в области естествознания: математика).

 

В соответствии приказом Председателя  Агентства Республики Казахстан по делам государственной   службы и противодействию коррупции от 27 мая 2019 года № 111 «О внесении изменений и дополнений приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от  21 февраля 2017 года №40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности» (далее – Правила).

Документы должны быть представлены срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:  

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

              Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

            При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день  до начала собеседования.

            При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

            Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

При проведении конкурса на должности с узкой специализацией на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

Узкой специализацией является специализация, которой обладают менее 5 % сотрудников государственного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Экибастуза Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Во время собеседования кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции: www.kyzmet.gov.kz

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

_______________________________

_______________________________

            (государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_____________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ________________________________________

__________________________________________________________________

 

   __________                                                        ____________________________________
   (подпись)                                                        (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

                                                                                  «____»_______________ 20__ г.

  

Қазақстан Республикасы  
 Мемлекеттік қызмет істері
және сыбайлас жемқорлыққа қарсы
іс-қимыл агенттігі төрағасының
 2016 жылғы 21 қазандағы  
 № 14 бұйрығымен бекітілген

нысан

 

  Утверждена          
приказом Председателя Агентства
 Республики Казахстан по делам
 государственной службы   
 и противодействию коррупции 
 от 21 октября 2016 года № 14

  форма     

МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІНІҢ
ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК ГОСУДАРСТВЕННОГО
СЛУЖАЩЕГО
I. ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

фото
3х4

 

__________________________________________
      __________________________________________
      (тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
      фамилия, имя, отчество (при наличии))
      __________________________________________
      __________________________________________
      (жұмыс орны, лауазымы, санаты/
      место работы, должность, категория)
      ___________________________________________
      (жеке сәйкестендіру нөмірі/индивидуальный
      идентификационный номер)

Туылған күні (күнi, айы, жылы)/
Дата рождения (число, месяц, год)

 

Туылған жерi/Место рождения

 

Ұлты/Национальность*

 

Бiлiмi/Образование

 

Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi/
Квалификация по специальности

 

Ғылыми дәрежесi, ғылыми атағы (болған жағдайда)/
Ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

Шет тiлдерiн бiлуi/
Владение иностранными языками

 

Дипломатиялық дәрежесi (болған жағдайда)/
Дипломатический ранг (при наличии)

 

Әскери, арнайы атақтары, сыныптық шенi, біліктілік сыныбы (беру күні) (болған жағдайда)/
Воинское, специальное звание, классный чин, квалификационный класс (дата присвоения) (при наличии)

 

Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары (болған жағдайда)/
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

Арнайы тексеру нәтижелерi/
Результаты специальной проверки

 

Мемлекеттiк қызметшiнiң ант берген күнi/
Дата принесения присяги государственным служащим

 

Тәртiптiк жазалар туралы мәлiмет/
Сведения о дисциплинарных взысканиях

 

Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшiн әкімшілік жаза қолданылғаны туралы мәлiмет (қолданылған және орындалған күні)/
Сведения о наложении административного взыскания за совершение коррупционного правонарушения (дата наложения и исполнения)

 

Мемлекеттік қызметке кір келтіретін терiс қылық жасағаны үшін тәртiптiк жаза қолданылғаны туралы мәлiмет (тәртiптiк сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны туралы)/
Сведения о наложении дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу (о совершении коррупционного дисциплинарного правонарушения)

 

Мемлекеттік қызметшінің жұмысын бағалау нәтижелері туралы мәлімет (күні және бағасы)/
Сведения о результатах оценки деятельности государственного служащего (дата и оценка)

 

Аттестациядан өткен күнi және нәтижелерi/
Дата и результаты аттестации

 

Қайта даярлау (қайта мамандану) және біліктілігін арттыру курстарынан өткен күні/
Дата прохождения курсов переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации

 

* қалауы бойынша толтырылады/заполняется по желанию

Мөрдің орны
Место печати

II. ЕҢБЕК ЖОЛЫ
    ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/ Дата

Лауазымы, жұмыс орны, ұйымның орналасқан жерi/
Должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/ приема

босатылған/ увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметiнiң) басшысы/
Руководитель службы управления персоналом (кадровой службы):
____________________________________________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/фамилия, имя, отчество
(при наличии))

Қолы __________________ _______ жыл «__» _____________ айы
Подпись ________________ «__» ____________ месяц ________ год

Мөрдің орны
Место печати

 

III. МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІГЕ МІНЕЗДЕМЕ/
     ХАРАКТЕРИСТИКА НА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
      (мемлекеттік қызметші басқа лауазымға ауысқан жағдайда
      мемлекеттік қызметшінің басшысы толтырады/
      заполняется руководителем государственного служащего в
      случаях перевода государственного служащего
      на другую должность)

Мінездеме/
Характеристика

Баллдар/
Баллы

Қызмет этикасын сақтауы/
Соблюдение служебной этики

 

Жауапкершілігі және орындаушылығы/
Ответственность и исполнительность

 

Бастамашылығы/
Инициативность

 

Көшбасшылық қасиеттері және жұмысты ұйымдастыру қабілеті/
Лидерские качества и способность организовать работу **

 

Мемлекеттік тілді білуі/
Знание государственного языка

 

Адамдармен тіл табысуы және командада жұмыс істей білуі/
Коммуникативность и умение работать в команде

 

Мемлекеттік қызметшіні сипаттайтын басқа да мәліметтер/
Другие сведения, характеризующие государственного служащего

 

** басшы лауазымдағы адамдар үшін/
для лиц, занимающих руководящие должности
Мөрдің орны
Место печати

Мемлекеттік қызметшінің басшысы/
Руководитель государственного служащего:
_____________________________________________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/фамилия, имя, отчество
                         (при наличии))

Лауазымы/Должность __________________________________________________
Қолы/Подпись ________________________________________________________
Күні/Дата ___________________________________________________________

Мінездемемен таныстырылды/
С характеристикой ознакомлен (а):
_____________________________________________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/фамилия, имя, отчество
                             (при наличии))

Қолы/Подпись ________________________________________________________
Күні/Дата ___________________________________________________________

Мінездемемен келіспеген жағдайда негіздеме/
Обоснование в случае несогласия с характеристикой: __________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметiнiң) басшысы/
Руководитель службы управления персоналом (кадровой службы):
_____________________________________________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/фамилия, имя, отчество
                                (при наличии))

Мөрдің орны
Место печати