Приемная:8 (7187) 341000 | Mail: kense.ae@pavlodar.gov.kz



Внутренний конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов акимата города Экибастуза и аппаратов акимов сельских округов, поселков и сел

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих государственного органа для занятия вакантной административной  государственной должности корпуса «Б»

 

В соответствии приказом Председателя  Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27 мая 2019 года № 111 «О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года   № 85    «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б». 

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

для категорий E-R-1:  послевузовское или высшее образование;

      наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

      7) наличие ученой степени.

для категорий E-R-3:  

          послевузовское или высшее образование;

      наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

      2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) наличие ученой степени.

         Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-R-1

142412,36

192381,61

E-R-3

106267,94

142912,05

ГУ «Аппарат акима города Экибастуза Павлодарской области», 141200, Павлодарская область, город Экибастуз, ул. Мәшһүр Жүсіп, 45, телефоны для справок/факс: 340856, адрес электронной почты: sup.ae@pavlodar.gov.kz, объявляет внутренний конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов акимата города Экибастуза и аппаратов акимов сельских округов, поселков и сел:

1. Руководитель ГУ «Отдел земельных отношений акимата города Экибастуза», категория Е-R-1, индекс 02-11-01, 1 единица.

Функциональные обязанности: Координация и руководство деятельностью отдела; осуществление единой государственной аграрной политики; организация исполнения Указов Президента РК, постановлений Правительства, документов республиканского Агентства по управлению земельными ресурсами; осуществление государственной политики в области земельных отношений и землепользования на региональном уровне; обеспечение государственного контроля за использованием земель всех категорий;  участие в разработке программы социально-экономического развития города; участие в разработке региональных программ по развитию  земельных отношений, осуществление контроля за их выполнением; ведение контроля за использованием и рекультивацией земель; определение обязанностей и полномочий работников отдела земельных отношений; издание приказов и дача указаний, обязательных для всех работников отдела; представление отдела земельных отношений во всех государственных органах и иных организациях; внесение предложений по совершенствованию работы, в соответствии с данными функциональными обязанностями: изучение и требование от предприятий и хозяйств всех форм собственности: отчетов, расчетов, анализов, мероприятий и другой информации, необходимой в работе отдела земельных отношений; ведение личного приема граждан; рассмотрение заявлений, обращений, жалоб физических и юридических лиц в пределах своей компетенции; консультация по всем вопросам землеустройства, землепользования.

Требования к участникам: послевузовское или высшее образование (в области социальных наук, экономики и бизнеса; в области сельскохозяйственных наук; в области права; в области образования; в области технических наук и технологий; в области услуг; в области естественных наук).

2. Руководитель ГУ «Отдел  архитектуры и градостроительства акимата города Экибастуза», категорий E-R-1,  индекс №02-08-01, 1 единица.

Функциональные обязанности: Координация деятельности по реализации утвержденного в установленном законодательством порядке генерального плана города, комплексной схемы градостроительного планирования прилегающих территорий (проекта районной планировки), отнесенных в установленном законодательством порядке к зоне влияния города. Внесение проекта генерального плана города на утверждение в Правительство Республики Казахстан. Организация разработки и внесение на одобрение в городской маслихат проекта генерального плана города, проектов детальной планировки, схем развития и застройки сельских населенных пунктов. Принятие решений о строительстве, расширении, техническом перевооружении, модернизации, реконструкции (перепланировке, переоборудовании, перепрофилировании), реставрации и капитальном ремонте строений, зданий, сооружений, инженерных и транспортных коммуникаций, а также об инженерной подготовке территории, благоустройстве и озеленении, консервации строек (объектов), проведении комплекса работ по постутилизации объектов городского значения. Организация работ по приемке и регистрации в установленном законодательством порядке объектов (комплексов), вводимых в эксплуатацию. Обеспечение при градостроительном освоении территории города  государственного контроля за соблюдением норм архитектурно-градостроительного законодательства, утвержденной  архитектурно - строительной документации и нормативных актов. Подготовка предложений по размещению объектов строительства. Ведение государственного градостроительного кадастра уровня города.  Оказание содействия в работе государственных органов архитектурно-строительного контроля. Контроль за осуществлением застройки города на основании генерального плана, проекта детальной планировки города, схем развития и застройки сельских населенных пунктов. Рассмотрение и согласование проектов размещения и изготовления малых архитектурных форм, объектов, определяющих архитектурный облик городской застройки. Организация работы отдела, руководство его деятельностью, несение  персональной ответственности за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций. Выполнение иных функций, предусмотренных, Законом Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», Земельным Кодексом Республики Казахстан и другими нормативно-правовыми актами.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование (в области технических наук и технологий; в области социальных наук, экономики и бизнеса;в области услуг; в области искусства; в области права).

3. Заведующий сектором опеки и попечительства ГУ «Отдел образования акимата города Экибастуза», категория E-R-3, индекс №02-06-01-3, 1 единица.

Функциональные обязанности:    Оказывает содействие в реализации государственных, областных, городских программ в области образования. Осуществлять общий контроль за работой сектора опеки и попечительства. Обеспечивать контроль по  выполнению приказов вышестоящих организаций, решений акима города, согласно своим полномочиям. Осуществляет контроль по вопросам опеки и попечительства, усыновления. Осуществляет защиту прав детей. Осуществляет иные функции, возложенные на него Положением Отдела и законодательством Республики Казахстан.

Требования к участникам: послевузовское или высшее образование (в области образования; в области права; в области социальных наук, экономики и бизнеса).

4. Заведующий сектором социальной помощи ГУ «Отдел занятости и  социальных программ акимата  города Экибастуза», категория E-R-3, индекс №02-05-05, 1 единица.

Функциональные обязанности:    Организация и  планирование работы сектора социальной помощи. Разработка и реализация  нормативно-правовых актов, регламентирующих назначение и выплату социальной помощи. Обеспечение качественного  оказания государственных услуг.  Ведение автоматизированных баз «Социальная помощь: ГАСП, ГДП, ЖП», «ДЕТИ 613», «АСП 609», контроль за качественным составлением статистической отчетности, своевременной выплатой социальной помощи, распоряжений и поручений руководителя отдела, заместителя руководителя отдела.  Взаимодействие с государственными органами по вопросам, касающихся деятельности сектора социальной помощи в пределах своей компетенции. Контроль за соблюдением действующего законодательства при назначении всех видов социальной помощи. Определение ежегодной  потребности средств для выплаты социальной помощи. Обеспечение освоения бюджетных средств в полном объеме. Мониторинг численности получателей социальной помощи по категориям. Организация и контроль за достижением целевых индикаторов, утвержденных государственными программами касательно малообеспеченных семей. Подготовка материалов в СМИ о работе сектора. Подготовка информаций по запросам вышестоящих организаций, других учреждений по вопросам, касающимся компетенции сектора социальной помощи. Работа с письменными и устными обращениями физических и юридических лиц. Выполнение поручений руководителя отдела и заместителя руководителя отдела. Контроль за своевременным и качественным оказанием государственных услуг.

Требования к участникам: послевузовское или высшее образование (в области образования; в области права; в области  социальных наук, экономики и бизнеса; в области услуг).

5. Заведующий сектором по работе с инвалидами и ветеранами ГУ «Отдел занятости и  социальных программ акимата  города Экибастуза», категория E-R-3, индекс №02-05-06, 1 единица.

Функциональные обязанности:    Организация и планирование работы сектора по работе с инвалидами и ветеранами. Подготовка и разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам социальной помощи инвалидам в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации и ветеранам, организация и контроль за их реализацией. Организация и осуществление контроля за качественным и своевременным предоставлением государственных и специальных социальных услуг. Определение ежегодной потребности средств, предусмотренных для реализации мероприятий, направленных на оказание социальной помощи инвалидам в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации. Планирование и ежемесячный мониторинг освоения средств по бюджетным программам сектора. Контроль за возвратом ИПР по срокам реализации в отделы медико-социальной экспертизы. Обеспечение реализации профессиональной части индивидуальной программы реабилитации инвалидов (ИПР).Контроль за подготовкой и своевременным  предоставлением ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности специалистами сектора, в управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области. Организация работы по проведению государственных закупок товаров и услуг в соответствии с действующим законодательством, проводимых сектором по работе с инвалидами и ветеранами. Своевременное введение обращений физических лиц в автоматизированные базы и контроль за исполнением ввода данных в базы «ЦБДИ», «Е-СОБЕС». Анализ, мониторинг реализации намеченных мероприятий. Организация и контроль за подготовкой материалов на рассмотрение специальной комиссией для установления стажа работы, лицам, проработавшим в период Великой Отечественной войны. Контроль за своевременным назначением социальной помощи семьям обучающим на дому детей-инвалидов. Контроль за своевременным составлением ведомостей в части оплаты за обучение студентам-инвалидам в рамках областной бюджетной программы «Социальная поддержка инвалидов». Организация и мониторинг  реализации Плана мероприятий по обеспечению прав и улучшению качества жизни инвалидов Республики Казахстан на 2012-2018 годы. Организация работы по взаимодействию с предприятиями, организациями, государственными учреждениями, подведомственными учреждениями, неправительственными организациями, общественными объединениями инвалидов города, отделом медико-социальной экспертизы города Экибастуза, психолого-медико-педагогической консультацией города Экибастуза (ПМПК) и с другими секторами Отдела, в пределах своей компетенции. Подготовка информаций в вышестоящие органы, другие учреждения, СМИ по вопросам, касающимся компетенции сектора по работе с инвалидами и ветеранами. Работа с письменными и устными обращениями физических и юридических лиц.

Требования к участникам: послевузовское или высшее образование (в области образования; в области права; в области  социальных наук, экономики и бизнеса; в области услуг).

6. Заведующий сектором по работе с отдельными категориями граждан ГУ «Отдел занятости и  социальных программ акимата  города Экибастуза», категория E-R-3, индекс №02-05-07, 1 единица.

Функциональные обязанности:    Организация и планирование работы сектора по работе с отдельными категориями граждан. Организация и проведение государственных закупок. Разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам социальной помощи отдельным категориям граждан, организация и контроль за их реализацией. Обеспечение и контроль за качественным предоставлением государственных услуг, согласно утвержденным стандартам. Определение ежегодной потребности средств для реализации мероприятий, направленных на оказание социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан. Ежемесячный мониторинг освоения средств по бюджетной программе 007 «Социальная помощь отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов», 004 «Оказание социальной помощи на приобретение топлива специалистам здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и ветеринарии в сельской местности в соответствии с законодательством Республики Казахстан» согласно плану финансирования. Обеспечение освоения бюджетных средств в полном объеме. Контроль за своевременным назначением и выплатой социальной помощи. Анализ, мониторинг реализации намеченных мероприятий.  Составление ведомостей на выплату, ведение электронных баз данных (АИС «Е-Собес»): единовременной социальной помощи ВИЧ – инфицированным гражданам;услуга по транспортной перевозке инвалидов (инватакси); услуга по обеспечению горячим питанием больных туберкулезом, находящихся на амбулаторном лечении. Контроль за своевременной подготовкой материалов по проведению заседаний комиссии по отбору претендентов на назначение социальной помощи выпускникам общеобразовательных школ из малообеспеченных семей и детей-сирот, оставшихся без попечения родителей для оплаты обучения в колледжах города Экибастуза и высших учебных заведениях, комиссии по назначению социальной помощи гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию.  Работа с письменными и устными обращениями физических и юридических лиц. Контроль за своевременной подготовкой ежеквартальной и ежемесячной отчетности в управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области. Проведение разъяснительной работы среди населения по вопросам, входящим в компетенцию сектора. Подготовка материалов на совещания, информации по запросам вышестоящих организаций, учреждений, материалов в СМИ по вопросам, касающихся компетенции сектора. Организация работы по взаимодействию с предприятиями, организациями, специалистами других секторов Отдела для выполнения возложенных функций. Принятие оперативных мер по устранению возникших в процессе работы нарушений в пределах своей компетенции. Выполнение поручений руководителя и заместителя руководителя Отдела. Осуществление иных функции возложенных действующим законодательством в пределах своей компетенции.

Требования к участникам: послевузовское или высшее образование (в области образования; в области права; в области  социальных наук, экономики и бизнеса; в области услуг).

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

              Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

            При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день  до начала собеседования.

            При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

            Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

При проведении конкурса на должности с узкой специализацией на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

Узкой специализацией является специализация, которой обладают менее 5 % сотрудников государственного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Экибастуза Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Во время собеседования кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции: www.kyzmet.gov.kz

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

_______________________________

_______________________________

            (государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ________________________________________

__________________________________________________________________

 

   __________                        ____________________________________
   (подпись)                                           (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

  

Қазақстан Республикасы  
 Мемлекеттік қызмет істері
және сыбайлас жемқорлыққа қарсы
іс-қимыл агенттігі төрағасының
 2016 жылғы 21 қазандағы  
 № 14 бұйрығымен бекітілген

нысан

 

  Утверждена          
приказом Председателя Агентства
 Республики Казахстан по делам
 государственной службы   
 и противодействию коррупции 
 от 21 октября 2016 года № 14

  форма     

МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІНІҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
I. ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

фото
3х4

 

__________________________________________
      __________________________________________
      (тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
      фамилия, имя, отчество (при наличии))
      __________________________________________
      __________________________________________
      (жұмыс орны, лауазымы, санаты/
      место работы, должность, категория)
      ___________________________________________
      (жеке сәйкестендіру нөмірі/индивидуальный
      идентификационный номер)

Туылған күні (күнi, айы, жылы)/
Дата рождения (число, месяц, год)

 

Туылған жерi/Место рождения

 

Ұлты/Национальность*

 

Бiлiмi/Образование

 

Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi/
Квалификация по специальности

 

Ғылыми дәрежесi, ғылыми атағы (болған жағдайда)/
Ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

Шет тiлдерiн бiлуi/
Владение иностранными языками

 

Дипломатиялық дәрежесi (болған жағдайда)/
Дипломатический ранг (при наличии)

 

Әскери, арнайы атақтары, сыныптық шенi, біліктілік сыныбы (беру күні) (болған жағдайда)/
Воинское, специальное звание, классный чин, квалификационный класс (дата присвоения) (при наличии)

 

Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары (болған жағдайда)/
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

Арнайы тексеру нәтижелерi/
Результаты специальной проверки

 

Мемлекеттiк қызметшiнiң ант берген күнi/
Дата принесения присяги государственным служащим

 

Тәртiптiк жазалар туралы мәлiмет/
Сведения о дисциплинарных взысканиях

 

Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшiн әкімшілік жаза қолданылғаны туралы мәлiмет (қолданылған және орындалған күні)/
Сведения о наложении административного взыскания за совершение коррупционного правонарушения (дата наложения и исполнения)

 

Мемлекеттік қызметке кір келтіретін терiс қылық жасағаны үшін тәртiптiк жаза қолданылғаны туралы мәлiмет (тәртiптiк сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны туралы)/
Сведения о наложении дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу (о совершении коррупционного дисциплинарного правонарушения)

 

Мемлекеттік қызметшінің жұмысын бағалау нәтижелері туралы мәлімет (күні және бағасы)/
Сведения о результатах оценки деятельности государственного служащего (дата и оценка)

 

Аттестациядан өткен күнi және нәтижелерi/
Дата и результаты аттестации

 

Қайта даярлау (қайта мамандану) және біліктілігін арттыру курстарынан өткен күні/
Дата прохождения курсов переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации

 

* қалауы бойынша толтырылады/заполняется по желанию

Мөрдің орны
Место печати

II. ЕҢБЕК ЖОЛЫ
    ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/ Дата

Лауазымы, жұмыс орны, ұйымның орналасқан жерi/
Должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/ приема

босатылған/ увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметiнiң) басшысы/
Руководитель службы управления персоналом (кадровой службы):
____________________________________________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/фамилия, имя, отчество
(при наличии))

Қолы __________________ _______ жыл «__» _____________ айы
Подпись ________________ «__» ____________ месяц ________ год

Мөрдің орны
Место печати

 

III. МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІГЕ МІНЕЗДЕМЕ/
     ХАРАКТЕРИСТИКА НА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
      (мемлекеттік қызметші басқа лауазымға ауысқан жағдайда
      мемлекеттік қызметшінің басшысы толтырады/
      заполняется руководителем государственного служащего в
      случаях перевода государственного служащего
      на другую должность)

Мінездеме/
Характеристика

Баллдар/
Баллы

Қызмет этикасын сақтауы/
Соблюдение служебной этики

 

Жауапкершілігі және орындаушылығы/
Ответственность и исполнительность

 

Бастамашылығы/
Инициативность

 

Көшбасшылық қасиеттері және жұмысты ұйымдастыру қабілеті/
Лидерские качества и способность организовать работу **

 

Мемлекеттік тілді білуі/
Знание государственного языка

 

Адамдармен тіл табысуы және командада жұмыс істей білуі/
Коммуникативность и умение работать в команде

 

Мемлекеттік қызметшіні сипаттайтын басқа да мәліметтер/
Другие сведения, характеризующие государственного служащего

 

** басшы лауазымдағы адамдар үшін/
для лиц, занимающих руководящие должности
Мөрдің орны
Место печати

Мемлекеттік қызметшінің басшысы/
Руководитель государственного служащего:
_____________________________________________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/фамилия, имя, отчество
                         (при наличии))

Лауазымы/Должность __________________________________________________
Қолы/Подпись ________________________________________________________
Күні/Дата ___________________________________________________________

Мінездемемен таныстырылды/
С характеристикой ознакомлен (а):
_____________________________________________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/фамилия, имя, отчество
                             (при наличии))

Қолы/Подпись ________________________________________________________
Күні/Дата ___________________________________________________________

Мінездемемен келіспеген жағдайда негіздеме/
Обоснование в случае несогласия с характеристикой: __________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметiнiң) басшысы/
Руководитель службы управления персоналом (кадровой службы):
_____________________________________________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/фамилия, имя, отчество
                                (при наличии))

Мөрдің орны
Место печати